韓國瑜反制罷免案有幾個點可以講，
1.他們在吵什麼？
2.法律規定如何？
3.政治效應？
1.他們在吵什麼？
公職人員選舉罷免法第75條規定，
就職未滿一年不得罷免，
韓總是107年12月25日就職，
依法應在108年12月26日才可以啟動罷免程序，
那wecare在108年12月26日提出罷免提議，
馬上拿出3萬多份提議連署書，
韓總認為這些連署書根本是偷跑，
「罷免提議連署」應該在108年12月26日才可以啟動，
3萬多份連署書是偷跑，這個程序有問題，
中選會不應該往下走⋯⋯
2.法律規定是什麼？
罷免連署分為3個階段，
分別為「提議連署」、「徵求連署」、「罷免投票」。
韓總認為：
提議連署也等同於進行罷免程序的一環，
也規範在「一年內不得罷免」的規範中。
不過如果看法條，
公職人員選舉罷免法第80條第1項
只規定「徵求連署期間」為60日，
自領得連署人名冊格式之次日起算。
至於「提議連署」的連署時間，法律並沒有規定，
所以「提議連署書」
不一定要108年12月26日以後才可以簽署，
況且那3萬份提議連署書裡面，因為日期不對被剔除後，
還有2萬多份符合規定（可能日期都是押12/26），
你怎麼證明裡面哪幾份是12/25前簽名的？
所以韓總這個主張在行政法院是否可以成立？
我是持保留態度的⋯⋯
此外，韓總聲請停止執行，
依法要證明
如果罷免案繼續進行，
將發生難於回復之損害，且有急迫情事，
問題是罷免案的結果沒出來前，誰知道結果？
除非韓總主張一旦投票，他一定會被罷免，
不然怎麼會有難於回復之損害 呢？
3.政治效應？
向法院聲請停止執行，
雖然是法律動作，但還是有政治效應的，
（1）法院駁回聲請，
這個動作已經激怒市民了，
會拉高罷免投票率，對韓總不利，
（2）法院停止罷免程序，讓韓總撐過4年任期，
短期來看，是韓總的勝利，長期來看則未必如此，
國民黨跟韓總就等著2年半以後的海嘯吧！
20年內，國民黨在高雄市是沒搞頭了⋯⋯
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